يجيب هذا الكتاب عن تساؤل ما إذا كان بالإمكان تحويل المنظمات إلى نظم حية، من خلال استعراض عناصر المنظمة الحية القائمة على المعرفة والابتكار، والتي تقود إلى تحقيق التحول التنظيمي من أجل الوصول إلى منظماتٍ قابلةٍ للبقاء والنمو والاستمرارية. يقدم الكتاب كذلك أهم وأرقى نماذج البناء المؤسسي والتي تحتاجها المنظمات بشتى أنواعها في ظل الثورة المعرفية والتكنولوجية بما في ذلك متطلبات أنظمة منظمة التقييس الدولية أيزو في إدارة الجودة والمعرفة والابتكار واستمرارية الأعمال.
المراجعات
لا توجد مراجعات بعد.